見分け方！職場のサイコパスが言いがちな発言やフレーズ・その真意や特徴など

一般社会に紛れ込んでいるサイコパスは、職場でどのような発言をしがちなのでしょうか。

今回はサイコパスが言いがちな発言やフレーズから、その真意、見分け方などをご紹介致します。

サイコパスとは？（職場での特徴など）

サイコパスとは、簡単に言えば「反社会的人格」を持った人。

犯罪を犯すような重度の人もいれば、一般社会に馴染んでいる軽度の人もいます。

サイコパスは人口の1～4％の割合で存在し、一般社会に溶け込んで生活しています。

つまり、あなたの職場にいても不思議ではないのです。

では、職場でのサイコパスはどのような振る舞いをするのでしょうか。

上で紹介した一般的なサイコパスの特徴を職場での特徴に合わせてみると以下の通りになります。

どうですか？あなたの職場の人は当てはまりますか？

こんな人がいたらサイコパスの可能性が高いので注意しましょう。

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職場のサイコパスが言いがちな発言集

サイコパスの目的は「相手をコントロールし支配下におき、利用して搾取すること」。

さまざま言葉で相手をコントロールしようとしてきます。

ここでは、職場のサイコパスが言いがちな発言集をまとめてみました。

「君と私（俺）の仲でしょ」

サイコパスは相手をコントロールするために、情に訴えかけてくる事があります。

付き合いの長さや親密さを持ち出し、「これを許さない自分は薄情だ」と相手に思わせるのです。

「それは誤解だよ」

サイコパスは自分の言動や行動に対して、責任を取りません。

普段から、他の人に責任が行くようにするなど、自分に責任が及ばないように頭で計画しています。

なので、相手に直接指摘された場合は、誤解や勘違いと言って責任逃れをします。

誤解や勘違いは、あくまで相手に非があるという言葉ですからね。

「〇〇して」

サイコパスは、無理な要求でも「〇〇して」と、平然と主張してきます。

サイコパスは良心が欠如しており、共感性が低いです。

そのため、相手の状況よりも、自分の意志を貫きます。

「実は～だったんだよ」

サイコパスは衝動的に行動する特徴があります。

さらに、しゃべりがうまく、言い訳も十八番です。

事実を捻じ曲げてでも、自分の責任にならないように仕向けてきます。

また、「それなら仕方ない…」と思わせるような条件を後から追加し、感情に訴えて同情をひこうとします。

「そんなこと聞いていない」

サイコパスは平然と嘘をつきます。

自分にとって都合が悪かった事は、聞いていなかったことにしてしまうのです。

また、着信も無ければメールの履歴も無いのに、「あの時電話したんだけどな～」「昨日、メールしたはずだけど」と平気で嘘をつくこともあります。

決定的な証拠を見せても「そんなわけないよ」と動じなければサイコパスの可能性は高いです。

「ごめん」「ありがとう」

謝る事ができないサイコパスにとって、「ごめん」や「ありがとう」、「自分が全て悪かった」などの言葉はパフォーマンスです。

このような言葉が出ても、心から感謝や反省をしているわけではありません。

「今はこうしておくのがベストだな」と、計画的に行っているのです。

大袈裟な感謝や謝罪であったり、抱きしめるなどスキンシップで感情に訴えかけてくる事もあります。

「君って～だよね」

サイコパスは、わざと相手が不愉快になる発言をすると言われています。

話していてイラっとする言葉選びをされても、サイコパスの挑発には乗らないようにしましょう。

他人をよく見抜き、コントロールすることにかけてはサイコパスの方がはるかに上です。

挑発に乗っても勝ち目はありません。

サイコパスの目的：相手をコントロールし支配下におき、利用して搾取する

職場のサイコパスが言いがちな発言やフレーズをまとめてみました。

サイコパスの目的は「相手をコントロールし支配下におき、利用して搾取する」です。

真の目的を理解していれば、どういう意図で発言しているかも自然とわかりますよね。

サイコパスが相手では真っ向勝負をしても勝ち目はありません。

部署を移動する、席を離してもらう、仕事を変えてもらう。何でも有効です。

信頼できる人に相談して、速やかに離れる努力をしましょう！

最後まで読んでいただきありがとうございました。